Psychologue (H/F)
MENDE,
48
il y a 10 jours
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit.
50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit
Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes :
EHPAD :
- A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
- Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA
Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA)
PFR (Plateforme de répit) :
- Missions communes :
- Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
- Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
- Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
- Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
- Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Profil du poste :
- Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
- Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
- Sensibilisation aux spécificités des aidants
REMUNERATION :
- CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
- STATUT CADRE
50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit
Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes :
EHPAD :
- A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
- Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA
Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA)
PFR (Plateforme de répit) :
- Missions communes :
- Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
- Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
- Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
- Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
- Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Profil du poste :
- Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
- Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
- Sensibilisation aux spécificités des aidants
REMUNERATION :
- CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
- STATUT CADRE
Entreprise
ASSOCIATION DE GESTION L ADORATION
Plateforme de publication

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