Psychologue (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute un psychologue H/F à temps partiel (50%) dans le but d'apporter un soutien psychologique en lien avec les problématiques de santé mentale et de précarité.

1. Prise en charge psychologique des résidents

• Réaliser des entretiens cliniques pour évaluer l'état psychique et proposer un accompagnement adapté.
• Offrir un soutien psychologique régulier ou ponctuel, visant la reconstruction de l'estime de soi et du projet de vie.
• Identifier les situations de souffrance psychique, de traumatisme ou d'addiction et orienter vers les structures adaptées.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le respect du secret professionnel.

2. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de coordination pour partager l'analyse psychologique des situations.
• Collaborer avec les équipes médicale, sociale et administrative pour une prise en charge globale.
• Apporter un éclairage clinique et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et thérapeutiques.

3. Soutien à l'équipe

• Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique aux professionnels confrontés à des situations difficiles.
• Favoriser la prise de recul et l'analyse des pratiques, notamment en cas de tension ou de crise.
• Transmettre ponctuellement des repères théoriques ou proposer des formations internes.

4. Contribution au projet de service

• Participer à la réflexion sur l'amélioration continue de l'accompagnement psychologique.
• Contribuer à la démarche éthique et bientraitante de l'établissement.
• Aider à la mise en place d'outils ou protocoles pour une prise en charge cohérente.

5. Veille professionnelle et innovation

• Assurer une veille sur les évolutions du champ de la psychologie et de la santé mentale.
• Participer à des formations et groupes de pratique pour actualiser ses connaissances.
• Proposer des axes d'amélioration et d'innovation dans les pratiques institutionnelles.

Vous interviendrez sur les secteurs de Saint-Avold et Betting.

Avantages :

• Salaire selon CCN66 : à partir de 1 530 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
• Accord d'entreprise Télétravail
• Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
• CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
• Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)