PSYCHOLOGUE (H/F)

Notre client est un établissement situé à SAVIGNY LE TEMPLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment venir travailler ?

• Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
• En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un impact positif sur la santé des patients.

Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant que Psychologue (F/H) en établissement ?

Vous apporterez votre expertise pour assurer le bien-être, l'éthique et la bientraitance des résidents et de leurs proches.

Effectuer des évaluations psychologiques lors de l'adtâche et tout au long du séjour

Présentation du poste

• Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous êtes le garant de l'éthique et de la bientraitance.
• Votre tâche est de veiller au bien-être psychologique des résidents tout en accompagnant leurs proches et en soutenant les équipes

professionnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :

• Le pôle soin : Médecin coordonnateur, cadre de soins et équipe soignante.
• Le pôle hôtelier : Agents de services et cadre hôtelière pour garantir un cadre de vie serein.
• La vie sociale : Animateurs et intervenants extérieurs.

1. Accompagnement des Résidents (Le cœur du métier)

• Évaluations cliniques : Réaliser les bilans psychologiques (cognitifs, affectifs, comportementaux) dès la pré-adtâche et tout au long du séjour.
• Suivi individuel : Proposer un soutien psychothérapeutique ou des entretiens cliniques adaptés (gestion du deuil, anxiété, dépression).
• Thérapies Non Médicamenteuses (TNM) : Mettre en place des médiations adaptées (Stimulation cognitive via outils numériques, ateliers mémoire).
• Projet Personnalisé : Co-piloter l'élaboration et le suivi du Projet d'Accueil Personnalisé (PAP) pour donner du sens à la prise en soin.

2. Soutien aux Familles

• Offrir un espace d'écoute et de conseil aux proches dès l'entrée en institution.
• Intervenir comme médiateur en cas de tensions ou de difficultés de communication.
• Accompagner les familles dans le processus d'acceptation de la dépendance ou du deuil.

3. Collaboration Institutionnelle et Soutien aux Équipes

• Appui professionnel : Accompagner les collaborateurs face aux situations complexes (agressivité, fin de vie, prévention du burn-out).
• Formation : Sensibiliser le personnel aux problématiques de la personne âgée (troubles cognitifs, bientraitance).
• Éthique : Participer activement aux instances pluridisciplinaires (Comité de direction, comtâches douleur/contention) et porter la réflexion éthique de l'établissement.
• Savoir-être : Capacités d'écoute active, empathie, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir-faire : Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique et des thérapies brèves (TCC, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail stable (pas de week-end, pas de jours fériés).
• Une place centrale dans la stratégie de bientraitance de l'établissement.
• Un environnement de travail collaboratif où l'humain est la priorité.bientraitance
• Soutenir les professionnels et offrir un espace d'écoute aux familles des résidents

Découvrez cette offre alléchante :

• Contrat: contrat
• Salaire: 3200 euros brut /mois

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

• Avantages CSE
• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé