Psychologue - Temps partiel (H/F)

Le psychologue contribue à la prise en charge globale des résidents, au soutien des familles, à l'accompagnement des équipes et au développement des projets institutionnels, dans le respect du code de déontologie des psychologues, de la charte de bientraitance et du projet de l'établissement.

A ce titre, ses missions principales sont :

• Contribuer au mieux-être des résidents.
• Participer à l'évaluation et au suivi (hébergement temporaire ou permanent).
• Réaliser des entretiens cliniques individuels.
• Proposer un suivi psychologique adapté aux besoins de chacun.
• Définir des objectifs thérapeutiques personnalisés (entrée en institution, perte d'autonomie, troubles du comportement, fin de vie, etc).
• Accompagner l'adaptation à la vie en institution.
• Evaluer les besoins psychologiques, cognitifs et affectifs et Repérer les troubles cognitifs, anxieux ou dépressifs.
• Mettre en place des interventions collectives (ateliers thérapeutiques, groupes de parole.)
• Participer à la réflexion sur les approches non médicamenteuses.

• Accueillir les familles en entretien de soutien ou d'information.
• Faciliter la compréhension de la maladie et du vieillissement.
• Accompagner les proches lors de situations de crise (entrée en EHPAD, contexte familial complexe, troubles cognitifs, fin de vie, deuil.)
• Animer ou coanimer des temps collectifs (groupes de parole, réunions, etc.)
• Orienter les familles vers un suivi psychologique extérieur si nécessaire.

• Participer régulièrement aux transmissions avec l'équipe.
• Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels dans l'accompagnement.
• Apporter une écoute active face aux problématiques du quotidien.
• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
• Aider à la prise de recul en reformulant les situations rencontrées.

• Participer à la préadmission et anticiper les besoins des futurs résidents.
• Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé (PPR).
• Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux approches non médicamenteuses.
• Assurer le suivi administratif, la traçabilité et les comptes rendus d'activité.

Profil :

Expérience appréciée, notamment en institution médico-sociale.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.

Connaissance du vieillissement normal, pathologique et des troubles cognitifs du sujet âgé.

Jours de présence : du lundi au vendredi, à organiser avec le candidat.