Psychologue en EHPAD (H/F)

Objectif être un interlocuteur privilégié auprès des résidents des familles et des agents et prévenir les changements de comportement des résidents.

• Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données liées au projet de vie.
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et ou en fin de vie.
• Réaliser des évaluations neuropsychologiques
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe ou bien des groupes de parole.
• Etablir un contact et propose des temps d'écoute, d'expression.
• Intervenir auprès des résidents lors du passage de décompensation de l'humeur ou de troubles du comportement.
• Assurer le suivi psychologique régulier des résidents en situation de besoin de suivi pour maintenir leur équilibre psychologique émotionnel et comportemental.
• Coordonner les projets personnalisés des résidents.
• Mission administrative rédaction de transmission relative au suivi psychologique réalisé.

Action de compte-rendu de bilan neuropsychologique

Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie

• entretien et suivi psychologique auprès des familles des résidents
• informer sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives aux troubles cognitifs et psychologiques et leur manifestation
• proposer des groupes de paroles ou d'échanges café des familles
• proposer un espace de parole et d'écoute
• aider à une meilleure compréhension et communication entre le résident et ses proches
• être attentif aux difficultés et aux attentes des familles
• prendre contact avec la personne de confiance du résident si besoin
• travailler à une bonne communication entre les familles et l'institution

Auprès des équipes : apporter un éclairage et des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser une prise en soin adaptée aux résidents.

• collaborer avec l'ensemble des professionnels
• participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle
• apporter un regard sur les pratiques de l'établissement
• contribuer à la réflexion éthique des situations particulières
• être moteur des différents projets institutionnels