Psychologue (H/F)

Nous recherchons un(e) Psychologue (H/F) pour l'EHPAD la résidence l'Estelas à Prat-Bonrepaux dans le cadre d'un poste vacant à temps partiel.

CDD de 12 mois pour la stagiairisation puis titularisation à la clé.

Prise de poste immédiate

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement.

Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, la Cadre de Santé, les Infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques, l'Animatrice et de tous les agents en contact avec les résidents.

Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité annuel) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : applications informatiques spécifiques, mails.

ACTIVITES :

1. Le Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche.

• Auprès des résidents :

o Evaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des résidents

o Mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne

o Mise en place d'ateliers adaptés dans le cadre d'une prise en charge ou en prévention des troubles neuro-évolutifs et des troubles de l'humeur

o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents

o Travail en étroite collaboration dans le cadre du projet de soin avec les équipes soignantes, infirmières et médicales (participation aux transmissions et réunions pluriprofessionnelles, disponibilité auprès des équipes, traçabilité)

• Auprès des familles : sur demande des familles ou de l'équipe soignante

o Pour un accompagnement individuel ponctuel (entretien de soutien psychologique)

o Lors d'évènements particuliers (accueil, aggravation clinique, accompagnement fin de vie, décès.)

o Après l'admission du résident, entretien avec la famille, le cadre de santé et/ou Médecin coordinateur, pour faire un bilan, et compléter les documents nécessaires au suivi et à l'accompagnement du résident (directives anticipées, personne de confiance, etc.)

• Auprès de l'institution

o Avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents

o En complément de l'animation : accompagnement lors d'activités spécifiques

o Participe aux diverses activités institutionnelles (CVS, CCG, projets de service.)

o Participe au projet d'établissement et la démarche qualité\n\n2. Le psychologue trace son activité sur le logiciel interne (Netsoin) afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations.

COMPETENCES ET APTITUDES :

• Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit, bienveillance
• Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences
• Capacité à animer des groupes de professionnel
• Capacités d'initiatives et d'organisation
• Aptitudes à rechercher le bien commun\n\n

FORMATION :

Titulaire Master 2 en psychologie ou équivalent

Connaissance des pathologies liées au vieillissement

Formation souhaitée sur les troubles neuro évolutifs

Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse

Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret et de discrétion professionnels

Être apte au travail d'équipe pluridisciplinaire

Rédiger des comptes rendus ; Être force de proposition