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Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan

POITIERS, 86
il y a 3 jours
CDD

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 3 MOIS RENOUVELABLE

  • TEMPS PARTIEL I.

Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.

Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

  • 164 places :

161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)

  • 30 lits d'USLD
  • 1 PASA de 14 places
  • Des consultations avancées

-

  • Missions générales
  • Missions cliniques :
  • Auprès des résidents :
  • Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.)
  • Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
  • Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
  • Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)

-

  • Auprès des équipes soignantes :
  • Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
  • Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
  • Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
  • Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté

-

  • Auprès des familles :
  • Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
  • Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
  • Proposer une orientation si nécessaire
  • Animation d'un groupe de parole des aidants/familles

-

  • Auprès du PASA :

-

  • Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
  • Participation aux réunions du service Autres missions communes
  • Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.
  • Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
  • Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.
  • Participer aux réunions de service et staffs
  • Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés
  • Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
  • Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
  • Participer à l'élaboration des projets de service ;
  • Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
  • Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins

-

  • Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

  • Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 40% (14h)
  • Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 938 Brut
  • 753,6 net
  • Amplitude horaire :

deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00

-

  • Quotité de temps de travail
  • 40% = 14h III.

Profil recherché

  • Diplôme et formation requis

-

  • Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
  • Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).
  • Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable.

-

  • Compétences et qualités requises

-

  • Sens de l'écoute
  • Capacité à observer et analyser les situations
  • Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
  • Capacités d'adaptation
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités à prendre des initiatives
  • Capacité à s'investir dans des projets
  • Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution IV.

Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique :

médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines.

Rattachement fonctionnel :

  • Cadre de santé,
  • Cadre supérieur de santé du pôle,
  • Directrice du site
  • Professionnels des services du site...
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