PSYCHOLOGUE EHPAD (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Ø Auprès des résidents :
- Participer à l'accueil du patient
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux PAP
- Assurer l'accompagnement des patients en soins palliatifs et/ou fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques de dépistage
- Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients
- Participer à la mise en fonctionnent et à la coordination d'un PASA
Ø Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés PAP
- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, Activité Physique Adaptée
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non
- Aide à la prise de décisions éthiques
Ø Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
PROFIL RECHERCHÉ :
Exigences du poste / Diplômes requis :
- Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...)
- Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc).
Qualités requises :
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Capacité à gérer ses émotions
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Poste : à 100% : Réparti entre les 2 EHPAD : HEBALB SAUBAG, à organiser avec les équipes encadrantes
Statut : Fonction Publique Hospitalière ( sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, de la Direction des Ressources Humaines)
- Les repos sont fixes les samedis et les dimanches.
- Les jours fériés ne sont pas travaillés
- Positionnement des Congés Annuels à planifier avec les psychologues du pôle pour assurer la continuité des soins
Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)
- Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
- Travail de supervision
CDD RENOUVELABLE
50% EHPAD LES ALBIZZIAS + 50% EHPAD LE HAMEAU DE SAUBAGNAC