PSYCHOLOGUE 40 % CMP PARAY LE MONIAL - H/F

Description :

MISSION DU POSTE :

* Mettre en place les actions de prévention, d’évaluation, de soins en pédopsychiatrie,
*   Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient.
*  Prise en soins de la périnatalité à 18 ans.
*  Conduite d’entretien d’évaluation initiale en première intention. Conduite d’entretien d’évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial.
* Conduite d’entretiens individuels de suivi.
*  Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité.
* Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques.
* Co-animation de temps d’élaboration clinique en équipe pluri professionnelle.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

* Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients.
*  Elaboration de la problématique du patient en lien avec l’équipe pluri professionnelle.
* Prise en charge individuelle de patients en demande de soins.
*  Animation / co-animation de groupes thérapeutiques ou d’observation.
* Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient.
* Participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soin.

RESPONSABILITÉ ET AUTONOMIE

* Instructions fonctionnelles reçues du Médecin de l’unité.
*  Contrôle par le Médecin responsable de l’unité.



Profil recherché :


CONNAISSANCES :

o   Connaissances cliniques et théoriques.

o   Connaissance des tests de personnalités.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

o   Organisation et fonctionnement interne de l’établissement.

o   Connaissance des droits des patients mineurs, de la réglementation concernant les mineurs (texte régissant l’hospitalisation en psychiatrie d’un mineur, l’information préoccupante, …).

o   Connaissance des protocoles et procédures institutionnelles.

o   Maitrise des logiciels informatiques utilisés dans l’établissement.

SAVOIR-FAIRE :

o   Capacités relationnelles et sens de l’écoute.

o   Capacité d’initiative et de travail en autonomie.

o   Maitrise de l’entretien individuel, bilan psychologique.

o   Maitrise de la conduite d’entretien familial.

o   Animation de groupes médiatisés.

SAVOIR-ÊTRE :

o   Sens des responsabilités et autonomie.

o   Capacité à se positionner dans sa fonction et dans plusieurs équipes pluri professionnelles.

o   Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte.

o   Capacité à mettre en œuvre les moyens de communication adaptés et à faire circuler l’information dan l’équipe pluridisciplinaire.

o   Capacité à se positionner dans sa fonction