Product Owner (H/F)

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet reconnu dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, recherche pour son client basé à Boulogne-Billancourt (92100), en CDI, un Product Owner (H/F).
Le/la Product Owner est responsable de la maximisation de la valeur du produit. Il/elle représente la voix du client ou de l'utilisateur dans la définition du produit et il/elle a autorité pour décider de la priorisation des besoins et des ajustements fonctionnels auprès de l'équipe de réalisation.
Le/la Product Owner fait partie intégrante ou travaille en immédiate collaboration avec l'équipe de réalisation du produit selon les méthodologies Agiles. Il/elle est responsable de la mise à jour et de la priorisation du Product Backlog en associant et alignant les parties prenantes.
Le/ la Product Owner est garant de la satisfaction du client/utilisateur en recueillant ses besoins et en collectant ses feedbacks.
Les principales missions du/de la Product Owner sont les suivantes :
· Déterminer la vision produit
· Être responsable du Backlog
· Contribuer à l'organisation de la réalisation du produit et à son amélioration en continu
Missions
1. Déterminer la vision produit :
· Comprendre les objectifs business et la vision stratégique métier à moyen/long terme et maîtriser parfaitement les besoins du client
· Déterminer la vision du produit qui garantisse la qualité de l'expérience client/utilisateur
· Identifier les grandes fonctionnalités du produit et les décomposer en Features, Epics et Users stories
· Mettre en place la feuille de route du produit en ligne avec le parcours cible du client et en visant un rythme fréquent de mises en marché.
· Assurer l'alignement entre les différentes parties prenantes sur la valeur à créer et sur la feuille de route.
· Rechercher à maximiser la valeur délivrée dans une démarche « user centric » en impliquant les utilisateurs dans le recueil des besoins et en prenant en compte leurs retours d'expérience
· Être responsable de l'utilisation du budget dédié au produit (pilotage, demande d'investissement,)
· Définir et mesurer les résultats attendus des produits et services délivrés (KPI, Feedback utilisateurs, satisfaction client, Nps, .)
2. Être responsable du Product backlog :
· Construire et mettre en place le Product Backlog en rédigeant les epics et les users stories
· Assurer le maintien du Product Backlog en intégrant les évolutions des besoins clients / utilisateurs
· Décider des priorisations dans le Product Backlog selon une appréciation de la valeur client versus
· La complexité et le coût de mise en œuvre
· Aligner les parties prenantes et ajuster en co-construction
· Identifier les releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT
· Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR)
· Définir les critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done)
· Valider l'incrément produit et décider de sa livraison
3. Contribuer à l'organisation de la réalisation du produit :
· Favoriser la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques.)
· Assurer le lien et travailler en collaboration avec les parties prenantes clés
· Animer les ateliers avec les métiers
· Participer aux rituels AGILE
· Veiller au partage des informations et remontées des alertes
· Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite
· Garantir la qualité du produit délivré dans les délais impartis
· Œuvrer à l'amélioration continue et à la bonne performance des produits et services livrés
· Fixer et piloter les KPI de performance du produit
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une attirance pour l'innovation et désireux de comprendre les besoins des utilisateurs.
· Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum d'une école de commerce, équivalent universitaire spécialisation en marketing / vente ou un diplôme d'ingénieur spécialisé en marketing
· Solides connaissances métier, fonctionnelle ou utilisateurs auxquelles le produit se rattachent.
· Expérience dans la gestion de projet, idéalement en mode Agile
Rejoignez une équipe enthousiaste et engagée !
fil recherché
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.