Product Manager (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Pour notre client, une scale-up tech spécialisée dans les solutions d'IA pour un secteur en pleine mutation, nous recherchons un(e) :
PRODUCT MANAGER (H/F)
CDI - Paris (75) - REM 60K€-75K€
Sous la responsabilité du CEO, vous serez en charge de structurer la fonction produit, de définir la roadmap et de piloter la livraison de fonctionnalités innovantes pour des clients B2B.
- Définir et porter la vision produit d'un logiciel dédié à la prospection.
- Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les objectifs business.
- Recueillir et analyser les besoins utilisateurs pour maximiser l'impact terrain
- Traduire les enjeux métier en user stories priorisées et exploitables par les équipes tech
- Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer une livraison rapide et qualitative
- Animer les rituels Agile et former les équipes aux bonnes pratiques produit.
- Suivre les KPIs produit (adoption, conversion, performance commerciale) et piloter l'amélioration continue
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, avec une spécialisation en produit, digital, data ou innovation, vous disposez d'un fort intérêt pour les produits data / IA.
Vous disposez d'une expérience confirmée (3+ ans) en product management dans un environnement Tech, idéalement en scale-up.
À l'aise avec les équipes techniques, tu sais prioriser, décider et itérer rapidement dans une logique MVP
- Gestion de roadmap produit
- Design UX/UI (Figma, Adobe XD)
- Méthodologies Agile/Scrum
- Analyse data-driven
- Outils de collaboration (Jira, Confluence)
- Anglais courant obligatoire
Soft skills : leadership, autonomie, sens du détail, aisnace relationelle
- CDI statut cadre
- Package attractif, télétravail partiel, environnement stimulant.
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de têtes multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine :
1) Échange téléphonique rapide avec votre chargé de recrutement
2) Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2) Entretiens avec notre client