Principal - Digital & Tech

Rejoignez l'aventure Lincoln en tant que Principal dans l’équipe Digital et Tech (H/F)

Lincoln est un cabinet de conseil reconnu dans l’univers du Talent Management, présent en France et à l’international avec des bureaux en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux en ressources humaines à travers nos solutions de leadership et de transformation, de recrutement de cadres et dirigeants, interim management et de conseil en développement des talents (coaching, assessment, formation, leadership advisory).

Avec plus de 250 collaborateurs répartis dans 13 bureaux à travers le monde, Lincoln s’est construit comme un partenaire de confiance des dirigeants. Notre ambition : connecter les organisations aux talents qui façonnent leur avenir.

La practice Digital & Tech accompagne les acteurs technologiques (éditeurs, intégrateurs) ainsi que les directions digitales et technologiques des grandes entreprises : DSI, Data & AI, cybersécurité, product, engineering, transformation digitale. Practice historique du cabinet, elle réunit aujourd’hui une équipe de cinq consultants à Paris, en interaction étroite avec nos bureaux internationaux.

Votre mission chez Lincoln :

En tant que Principal au sein de l’équipe Digital & Tech, vous animez un écosystème de dirigeants et d’acteurs clés du digital et de la technologie, au sein duquel émergent naturellement des opportunités de collaboration et de missions.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• développer et animer un écosystème de décideurs et d’acteurs clés du digital et de la technologie, en identifiant leurs enjeux et en construisant avec eux des solutions adaptées autour du recrutement, du management de transition et du développement des talents.
• piloter et mener à bien les missions confiées par vos clients, depuis la compréhension des enjeux stratégiques jusqu’au suivi de l’intégration des talents recrutés.
• entretenir et développer un réseau de talents de haut niveau. Chez Lincoln, nous nous positionnons comme agents de talents, avec la conviction qu’une relation de long terme avec les professionnels que nous accompagnons est la clé d’un conseil pertinent et durable.
• contribuer à la dynamique collective de l’équipe et au développement de la practice.

Chez Lincoln, la proactivité est encouragée. Vous pourrez vous impliquer dans la vie du cabinet et porter des initiatives transverses autour de sujets qui vous tiennent à cœur : événements, relations écoles, diversité et inclusion, communication, RSE ou développement de nouvelles offres.

Votre profil :

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, nous vous encourageons à postuler :

• vous disposez de qualités commerciales, et d’une réelle appétence pour les ressources humaines ;
• vous souhaitez rejoindre une marque reconnue tout en conservant une forte autonomie au quotidien dans le développement de votre activité ;
• vous aimez développer et entretenir des relations de confiance avec des dirigeants et les accompagner sur leurs enjeux de talents et d’organisation ;
• vous êtes curieux, intellectuellement agile et motivé par l’idée d’apprendre en permanence ;
• vous évoluez avec aisance dans un environnement international et disposez d’un niveau professionnel en anglais ;
• vous êtes reconnu pour votre énergie, votre sens du collectif et votre capacité à créer des opportunités.