PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la réglementation et des élections

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la réglementation et des élections

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la réglementation et des élections

Description du poste

Vos activités principales:

En lien avec le chef de bureau, organiser les élections politiques, répondre aux questions juridiques sur le droit électoral.

Fournir un appui juridique aux agents en charge des réglementations sur les questions juridiques complexes.

Suppléer le chef de bureau.

Connaissance d’application informatique: CHORUS/RNE/SIE2.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: organisation des élections politiques, application de plusieurs règlementations (associations, funéraire, taxis/VTC, aérien, débits de boissons, fourrières, établissements d’éducation routière, gardes particuliers…)

Composition et effectifs du service: 1 A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques: chef de bureau, directeur, corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles: sous-préfectures, communes, candidats aux élections, acteurs privés

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Contraintes inhérentes au calendrier électoral: grande disponibilité requise lors des élections, notamment les weekends de vote

Carine KERZERHO VLIEGHE – directrice de la réglementation et des affaires juridiques – –

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: Évolution vers un autre poste avec des responsabilités similaires

Durée attendue sur le poste: 4 à 6 ans

Informations complémentaire

Informations complémentaire

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de Maine-et-Loire - direction de la règlementation et des collectivités locales - bureau de la règlementation et des élections - place Michel Debré 49100 Angers

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FP2JUR01 – cadre juridique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : JUR009A - Cadre chargé des élections

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,6

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI) : JUR005A - Cadre chargé de la police administrative et de la règlementation juridique

Temps de travail sur emploi-type 2: 0,4

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture du Val-de-Marne DMI- Bureau de l'éloignement et du contentieux 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels