PP-DILT-SG-DRH-BAP - Gestionnaire des affaires médicales et du temps de travail (H/F)

Vos activités principales

En qualité de gestionnaire des affaires médicales et du temps de travail, vous assurerez les missions suivantes :

Missions liées aux affaires médicales

• Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des agents de la DILT.
• Gérer et instruire les dossiers d’arrêts de maladie ordinaire.
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers de blessures en service, congés de longue maladie (CLM), congés de longue durée (CLD), congés maternité, maladies professionnelles et temps partiels thérapeutiques.
• Organiser et suivre les visites auprès de la médecine de prévention.
• Assurer le traitement et le suivi des demandes de remboursement partiel de la complémentaire santé obligatoire.
• Saisir et mettre à jour les données dans les applications métiers : Dialogue, SIRH, Resana et Colisea.
• Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi médical.
• Assurer un soutien et un accompagnement auprès des gestionnaires RH de proximité de la DILT.

Profil recherché

• Missions liées à la gestion du temps de travail.
• Veiller à l’application et au respect de la réglementation relative au temps de travail.
• Assurer le rôle de référent GesTT (outil de gestion du temps de travail).
• Accompagner les référents RH dans l’utilisation de l’outil de gestion du temps de travail.
• Participer au contrôle et au suivi des indemnités liées aux temps de travail, depuis les applications de gestion du temps de travail jusqu’à leur mise en paiement.

Compétences techniques

• Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique – niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences juridiques – niveau pratique à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis.
• Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise requis.
• Savoir rédiger – niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser – niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• Développer le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis.
• Exprimer oralement – niveau maîtrise requis.
• S'adapter – niveau maîtrise requis.

Disponibilité, discrétion et réactivité

Ces qualités sont requises sur ce poste.

Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire sans permanence ni astreinte.

Durée attendue

3 ans.