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Poste éducatif (H/F)

MARSEILLE 1ER ARRONDISSEMENT, 13
il y a 2 jours
2 152,00 € / mois
CDI
Temps plein

Le Groupe Addap13 recrute ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion sociale et de la lutte contre la précarité ? Intégrez notre pôle Pauvreté et Inclusion sociale et participez à l'accompagnement des personnes vers l'autonomie et l'insertion.

Secteur d'intervention : Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale

Point de travail : Maraudes Bidonvilles- Marseille

Type de contrat : 1 CDD temps plein - 4 mois / 1 CDI

Date de prise de fonction prévisionnelle : 1er septembre 2026

PROFIL DE POSTE :

Postes ouverts aux professionnels titulaires du D.

E.

E.

S / D.

E.

A.

S.

S. / C.

E.

S.

F. Les candidats ont l'habitude de travailler auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire.

MISSIONS DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Direction Générale et de votre direction de service de rattachement, votre mission sera de :
  • Assurer une présence sociale dans les squats & bidonvilles (tout Marseille),
  • Accompagner les familles en vue d'une insertion sociale et professionnelle,
  • Participer activement à un travail partenarial,
  • Mettre en place un accompagnement social global qui permettra une sortie du bidonville,
  • Travailler en lien avec les autres acteurs de l'urgence sociale.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
  • Connaître les dispositifs (particulièrement les dispositifs d'urgence) au profit des personnes vivant dans la précarité,
  • Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des personnes et leur environnement,
  • Capacité à entrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité,
  • Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion,
  • Savoir travailler en équipe,
  • S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
  • Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),
  • Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
  • Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur),
  • Une mission porteuse de sens auprès des jeunes,
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique,
  • Un environnement favorisant la montée en compétences.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
  • Diplôme requis,
  • Entretien avec le service RH,
  • Entretien avec la direction générale adjointe.
Entreprise
GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR L
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique
Plateforme de publication
France Travail
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