PN ANFSI 92 - Administrateur système et réseau
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PN ANFSI 92 - Administrateur système et réseau
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Technique et spécialisé
Environnement professionnel
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Responsabilités principales
- Sous l’encadrement d’un senior, développement d’éléments d’infrastructure pour une flotte de terminaux mobiles Android : étudier, concevoir et urbaniser les architectures systèmes et réseaux en évaluant les risques et les impacts techniques des solutions retenues en relation avec les architectes de la direction.
- Gérer le trafic : configuration des politiques d’équilibrage de charge et de disponibilité des services critiques.
- Sécuriser le réseau et effectuer le paramétrage des pare-feux.
- Gérer la mise en production de l’infrastructure auprès de l’exploitant.
- Sélectionner les technologies, outils et API adaptées en fonction des problématiques.
- Concevoir des schémas de données adaptés en tenant compte des besoins de performance et de scalabilité.
- Assurer la qualité et la modularité du code (revues de code, tests unitaires et intégration continue).
- Rédiger et assurer le suivi de la documentation associée à l’architecture des systèmes d’information.
- Assurer la veille technologique, la prospective et le conseil.
- Suivre la mise en œuvre et assister les équipes projets.
- Veiller au respect des bonnes pratiques.
Compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Maîtriser les environnements et les techniques de développements - niveau maîtrise - requis
- Connaissances langages de programmation - niveau maîtrise - requis
- Anglais - niveau maîtrise - requis
- Compétences spécifiques
- Excellente maîtrise des langages : python, PHP, Bash.
- Connaissances approfondies dans la conteneurisation et l’orchestration des services et pratiques DevSecOps (Git, Docker, Ansible).
- Compétences étendues dans les environnements proxy et serveur d’applications web.
- Maîtrise des règles de filtrage réseau et de la configuration de pare-feu et de répartiteurs de charge (F5).
- Mise en place et débogage de solutions VPN (Stormshield).
- Mise en œuvre des bases de données NoSQL (MongoDB).
- Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes.
- Savoir-faire
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Perspectives
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Conditions particulières d'exercice
Il est attendu une forte capacité d'adaptation et de travail en autonomie. Une connaissance de l’écosystème du logiciel libre est un plus (95% de l’environnement numérique de travail du gendarme est basé sur un socle logiciel libre). Une grande discrétion est demandée en raison des sujets traités.
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114‑1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Documents à transmettre : L'envoi du CV est obligatoire
Contact
Personne à contacter (mail) :
#J-18808-Ljbffr