Pilote Animateur Qualité / Testing sur le domaine de la retraite H/F
MONTAUBAN,
82
il y a 7 jours
Au sein d'une Scrum team d'un train Safe intervenant sur les périmètres applicatifs du de la retraite, cette mission consiste à piloter er suivre la mise en œuvre du système Qualité.
Dans un contexte d'agilité à l'échelle, l'équipe évolue dans le cadre SAFe : participation aux cérémonies agiles et à des ateliers, réunions de travail, points d'échanges avec les divers collectifs agiles du Train, en lien avec la Direction Métier et les directions transverses impactées.
NATURE DES PRESTATIONS ATTENDUES
Mission :
Revue des produits d'activité en lien avec le déploiement des processus de l'entreprise,
Participation au déploiement du flux de fabrication, suivi des plans d'action des équipes et des trains en regard de l'auto-évaluation de maturité déployée en S,
Collaboration aux ateliers TMMI mis en place dans un objectif de certification de la direction au niveau 3 de TMMi en , accompagnement du déploiement des nouvelles pratiques issues de l'audit d'évaluation réalisé en T,
Prise en charge de certaines actions du plan d'action d'amélioration continue des processus (Analyse causale des incidents de production, suivi des plans d'amélioration, mesure de l'efficacité des plans d'actionsbr />
Des compétences en tests et qualité, en déploiement de processus, en agilité, en communication, et en pédagogie sont nécessaires pour ce poste/cette mission.
Livrables Attendus :
CR des Revues des produits d'activité en lien avec le déploiement des processus de l'entreprise,
Etat d'avancement des plans d'action des équipes et des trains en regard de l'auto-évaluation de maturité déployée en S, identification des risques et des difficultés. Pistes d'amélioration.
Contribution à la rédaction des livrables des ateliers TMMi. CR des actions de déploiement TMMi.
CR des actions prises en charge du plan d'action d'amélioration continue des processus de la DOSI (Bilan des Analyse causale des incidents de production, CR de suivi des plans d'amélioration, Indicateurs de mesure de l'efficacité des plans d'actionsbrbr />
Lieu
Teletravail 3J / semaine
Montauban : 2J/ semaine
Dans un contexte d'agilité à l'échelle, l'équipe évolue dans le cadre SAFe : participation aux cérémonies agiles et à des ateliers, réunions de travail, points d'échanges avec les divers collectifs agiles du Train, en lien avec la Direction Métier et les directions transverses impactées.
NATURE DES PRESTATIONS ATTENDUES
Mission :
Revue des produits d'activité en lien avec le déploiement des processus de l'entreprise,
Participation au déploiement du flux de fabrication, suivi des plans d'action des équipes et des trains en regard de l'auto-évaluation de maturité déployée en S,
Collaboration aux ateliers TMMI mis en place dans un objectif de certification de la direction au niveau 3 de TMMi en , accompagnement du déploiement des nouvelles pratiques issues de l'audit d'évaluation réalisé en T,
Prise en charge de certaines actions du plan d'action d'amélioration continue des processus (Analyse causale des incidents de production, suivi des plans d'amélioration, mesure de l'efficacité des plans d'actionsbr />
Des compétences en tests et qualité, en déploiement de processus, en agilité, en communication, et en pédagogie sont nécessaires pour ce poste/cette mission.
Livrables Attendus :
CR des Revues des produits d'activité en lien avec le déploiement des processus de l'entreprise,
Etat d'avancement des plans d'action des équipes et des trains en regard de l'auto-évaluation de maturité déployée en S, identification des risques et des difficultés. Pistes d'amélioration.
Contribution à la rédaction des livrables des ateliers TMMi. CR des actions de déploiement TMMi.
CR des actions prises en charge du plan d'action d'amélioration continue des processus de la DOSI (Bilan des Analyse causale des incidents de production, CR de suivi des plans d'amélioration, Indicateurs de mesure de l'efficacité des plans d'actionsbrbr />
Lieu
Teletravail 3J / semaine
Montauban : 2J/ semaine
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