PIC - Assistante sociale F/H

Présentation du service

Le Pôle d’Intérêt Commun SMS‑SCA‑SCB regroupe trois univers passionnants :

• Sécurité, Maintenance et Services (104 agents) : le « super‑secours » électrique, la flotte automobile, le transport de nutriments et le linge/restauration.
• Blanchisseries centrales (373 agents) : deux sites industriels produisant 55 tonnes de linge par jour pour 85 % des hôpitaux de l’AP‑HP.
• Ambulances (211 agents) : régulation et transport sanitaire, y compris pédiatrique, avec une équipe engagée et réactive.

Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe RH accueillante et bienveillante, où chacun(e) peut s’épanouir
• Un univers stimulant et varié, entre social, handicap, logement et crèche
• Une polyvalence valorisée : vous interviendrez sur plusieurs missions et sites, avec autonomie et responsabilité
• Un poste cadre au forfait : liberté dans l’organisation de vos journées
• Une rémunération attractive, qui valorise votre ancienneté et votre expertise
• Des locaux neufs et confortables, avec un bureau individuel agréable
• Une cantine avec self de qualité sur place
• Une place de parking réservée sur le parc hospitalier devant le bâtiment

Responsabilités principales

• Référent logement : gérer et suivre les demandes de logement
• Référent handicap : accompagner le maintien dans l’emploi, orienter les agents et suivre les démarches internes et externes
• Référent crèche : traiter les demandes de places et suivre l’évolution
• Accompagnement social : aider les agents à gérer maladie, difficultés familiales, aides financières, prévention des risques sociaux et maintien dans l’emploi
• Participer aux projets RH et sociaux du PIC
• Assurer la veille sociale et réglementaire dans votre domaine
• Collaborer avec la médecine du travail, les managers, les mutuelles et le réseau AP‑HP
• Contribuer à l’analyse des besoins et à l’amélioration des services sociaux
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bonnes compétences en communication, diplomatie et accompagnement
• Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word, HR Access, Gestime)

Profil recherché

Compétences requises

• Diplôme d’Assistante sociale
• Expérience dans l’accompagnement social
• Sens de l’écoute, dynamisme et esprit d’initiative
• Envie de travailler dans un environnement polyvalent et stimulant

Pré‑requis

• Notions de base en matière de gestion du Personnel
• Savoir utiliser un PC sous environnement WINDOWS, Connaissance de WINWORD
• Savoir utiliser HR Access et Gestime (formation au moment de la prise de poste)

Horaires de travail

Temps plein - 100 % - Cadre au forfait

Vos avantages à l’AP‑HP

• Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
• Accès par la Gare d’Austerlitz OU par le Bus Ligne 57 - Arrêt Saint‑Marcel - La Pitié OU Ligne 89 - Arrêt Vincent Auriol OU par le métro Ligne 5 - Arrêt Saint‑Marcel OU Ligne 6 - Arrêt Chevaleret