Contrôleur de gestion sociale F/H

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités

• La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
• La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
  

Votre mission
Rattaché(e) à la Direction de la Performance RH du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage social et stratégique de l'entreprise. Votre rôle consiste à produire, analyser et diffuser les données sociales afin d'accompagner la prise de décision RH et managériale.
Vos Principales Responsabilités

• Produire et fiabiliser les reportings RH et sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale, coût du travail etc.)
• Construire et suivre les indicateurs RH clés (KPI) pour suivre la performance RH
• Réaliser les études ad hoc à la demande de la DRH ou de la direction générale
• Contribuer à la production des obligations sociales : BDESE, bilan social, NAO, etc.
• Être un appui analytique sur les projets RH : politique de rémunération, diversité, mobilité, etc.
• Collaborer avec les équipes SIRH, paie, et contrôle de gestion financière pour garantir la cohérence des donnée
• Formation supérieure (Bac+5) en contrôle de gestion, ressources humaines ou statistiques (type école de commerce, IAE, université)
• Expérience significative requise sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites
• Maîtrise avancée d'Excel, appétence pour les outils BI (Qlik...)
• La connaissance de Workday serait un plus
• Rigueur, sens de l'analyse, esprit critique et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Etre force de proposition.