PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien‑être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.

Responsabilités

• Assurer la gestion des stocks de médicaments et le suivi des approvisionnements.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les prescriptions et promouvoir l'usage rationnel des médicaments.
• Superviser la préparation et la distribution des médicaments aux patient(e)s hospitalisé(e)s dans le respect des protocoles.
• Conseiller les patient(e)s et le personnel médical sur l'utilisation appropriée des médicaments.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques en matière de pharmacie hospitalière.

Postes de remplacement

• 1 poste du 1er juillet au 31 décembre 2026.
• 1 poste du 3 août au 21 septembre 2026.
• 1 poste à compter du mois d'octobre (remplacement congé maternité).

Conditions de rémunération

Une rémunération brute mensuelle de 8302,32€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle).

Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;

Des frais logistiques (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS).

L'inscription à l'Ordre des Pharmaciens en section H est obligatoire pour ces remplacements.

Type de contrat

CDD – 42 jour(s).

Contrat de travail : durée du travail – travail en journée.

Profil souhaité

• Débutant accepté.