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PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

BASSE-TERRE, 971
il y a 2 jours
CDD

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.

Quelle contribution apporterez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des activités pharmaceutiques en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements.

  • Assurer la gestion des stocks de médicaments et le suivi des approvisionnements
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les prescriptions et promouvoir l'usage rationnel des médicaments
  • Superviser la préparation et la distribution des médicaments aux patient(e)s hospitalisé(e)s dans le respect des protocoles
  • Conseiller les patient(e)s et le personnel médical sur l'utilisation appropriée des médicaments
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques en matière de pharmacie hospitalière Nous vous proposons les remplacements suivants en pharmacie PUI minimum 6 semaines :
  • 1 poste du 1er juillet au 31 décembre 2026
  • 1 poste du 3 août au 21 septembre 2026
  • 1 poste à compter du mois d'octobre (remplacement congé maternité) Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuelle de 8302,32€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
  • Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
  • Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). L'inscription à l'Ordre des Pharmaciens en section H est obligatoire pour ces remplacements.
Plateforme de publication
France Travail
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