Personne chargée d'assurer une astreinte sécurité (H/F)

Personne chargée d’assurer une astreinte sécurité (H/F)

67 – Strasbourg

Mission

L’agent exécute un ensemble de tâches qui concoure au bon fonctionnement de la composante (astreinte sécurité y compris de nuit) ainsi que des missions annexes. Il assure la représentation de la direction pendant les astreintes de sécurité de l’Institut du travail (IDT) : le dimanche (ou le jour d’arrivée des participants à la session de formation) de 16 h à 7h30 le jour suivant, ainsi que les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 20 h à 7h30 (ou du premier jour de session jusqu’au matin du jour de fin de la session). Ses obligations prennent la forme d’une astreinte à domicile. Il présente aux stagiaires à leur arrivée à l’IDT les conditions de sécurité (modes d’évacuation en cas d’urgence, localisation des extincteurs, personne à contacter en cas d’urgence) et leur fait signer la feuille attestant que l’information a été donnée. En cas de sinistre, il intervient pour l’évacuation des stagiaires, l’appel des secours et adopte toute mesure nécessaire à la prévention des risques dans l’attente de l’intervention des secours. Il prévient la direction de l’IDT en cas de déclenchement de l’alarme incendie et procède au réarmement de l’alarme incendie. Plus généralement, il prévient la direction en cas de problèmes avec le bâtiment ou les usagers.

Activités associées : réceptionner les plateaux‑repas en amont de la session (le samedi matin en général), contrôler l’extinction des lumières, la fermeture de l’ensemble des portes et fenêtres de l’IDT et fermer le portail de l’IDT (après 20 h), faire une veille régulière du bâtiment pendant les périodes de congés universitaires (si l’agent n’est pas lui‑même en congés) de façon hebdomadaire.

Profil recherché

• Connaissances : connaissance générale de l’organisation de l’Université; connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public hébergé sur place; notions de base du matériel d’alarme (formation assurée dès la prise de poste).
• Compétences opérationnelles : appliquer les consignes.
• Compétences comportementales : capacité d’anticipation et d’adaptation; sens du relationnel; savoir rendre compte; réactivité et sens de l’organisation.
• Conditions particulières d’exercice : logement de fonction (studio meublé avec report d’alarme, connexion Internet et téléphone de service); assurance habitation obligatoire; pas de sous‑location possible.
• Contraintes diverses : suivre les formations à la sécurité nécessaires (secouriste, extincteurs, centrale incendie, etc.); disponibilité en fonction de l’activité (présence obligatoire pendant les sessions de formation); interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs (administratifs, EC, stagiaires, prestataires); formations obligatoires en santé et sécurité au travail.

Type de contrat

• Contrat : CDD 12 mois
• Démarrage : 01/09/2026
• Catégorie : C
• Corps : Adjoint technique de recherche et de formation
• Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
• Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique
• Quotité : 30 %
• Affectation : Institut du travail
• Durée du travail : 37 h30/semaine
• Temps de travail : jour, nuit, horaires décalés
• Salaire : Catégorie C – ATRFC1

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l’accès et la circulation des personnes
• Relayer de l’information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l’ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur