[PALT]Responsable achats et budget

Responsable achats et budget

Centre hospitalier Guillaume Régnier (RENNES). Contrat mutation; Détachement; CDI.

Détails de l’offre

Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, d’orientation sociale, de recherche et d’enseignement. C’est un établissement de 862 places sanitaires et 734 lits d’hospitalisation complète, accueillant plus de 29 000 usagers.

Missions

• Piloter la politique d’achat et manager l’équipe (gestionnaire, juriste, acheteur)
• Évaluer et suivre les performances des achats
• Organiser le suivi des crédits d’exploitation et d’investissement, élaborer le programme d’investissements
• Participer aux dialogues de gestion, contractualisations internes et aux revues annuelles de contrats
• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats (référent achats GHT), optimiser les processus (expression du besoin, sourcing, contractualisation)
• Déployer les démarches de performance achats (mutualisation, standardisation, gains achats)
• Veiller au respect des règles de la commande publique et aux seuils de procédures, participer aux comités de coordination des achats
• Superviser la chaîne d’approvisionnement, de la commande à la liquidation des factures, et mettre en œuvre des actions d’optimisation (dématérialisation, gestion des stocks, exécution)
• Contribuer à une démarche d’achats participative et dynamique, à l’écoute des services utilisateurs
• Suivi budgétaire des crédits, préparer les documents budgétaires (EPRD, RIA, PPI, etc), suivre l’exécution budgétaire, vérifier l’imputation comptable, participer à la certification des comptes et aux réunions budgétaires
• Encadrer, planifier et évaluer les professionnels, vulgariser et valoriser l’équipe, déléguer et transmettre connaissances
• Contribuer aux projets transversaux, intégrer les enjeux de développement durable et d’achats responsables, soutenir la stratégie de l’établissement et du GHT
• Régisseur de la régie des avances et de la régie de recettes de la DALTE
• Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport annuel d’activité
• Suppléer le directeur-adjoint pendant congés en collaboration avec le responsable logistique
• Réaliser études logistiques selon besoins des services

Qualifications requises

• Savoir-faire rédactionnel, contrôle de gestion des achats
• Analytique objective, prise en compte contexte et facteurs externes
• Évaluation d’objectifs, réactivité, initiative
• Développement de stratégies de recherche & veille information
• Relations d’interface avec directions & métiers concernés
• Gestion simultanée de projets multiples
• Organisation, planification, rigueur, autonomie, adaptabilité
• Compétences managériales, négociation, anticipation, délégation, transmission de savoirs
• Animation d’équipe, valorisation, évaluation de compétences, arbitrage & gestion conflits
• Connaissance achats publics, marché public, évolution du Code de la Commande Publique
• Participation aux groupes de travail, projets d’établissement, démarche qualité
• Force de proposition, évolution des organisations
• Conduite de projet

Connaissances nécessaires

• Milieu hospitalier et achats hospitaliers
• Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement texte, messagerie)
• Comptabilité hospitalière et évolution du Code de la Commande Publique
• Panorama des contraintes budgétaires hospitalielles (charges hôtelières, médicales)
• Situation en psychiatrie, prise en charge spécifique
• Connaissance de la transition écologique (COPIL, référent transition écologique)