Ouvrier de maintenance (H/F)

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.

Rejoignez-nous !

Informations Générales Du Poste

Dates contrats : dès que possible jusqu'au 18/10/2026

Poste non logé

CDD saisonnier

Rémunération : 1900€ Brut Mensuel

35 heures hebdomadaire

2 jours de congés par semaine

Site :

Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures.

Vos missions sont les suivantes:

• Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures
• Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie)
• Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition
• Veiller au bon fonctionnement des laveries
• Effectuer les installations des mobiliers et aménagements
• Participer à l'état des lieux annuel
• Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues
• Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations

Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.

Vous Devez Posséder

Habilitation électrique BS ou BR (1er niveau indispensable)

Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)

Permis B

Les « Plus » Qui Peuvent Faire La Différence

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté)

Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets

Des accords sur l'équilibre pro/perso et le bien-être au travail

Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous

Une association solidaire et engagée

Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Le Processus De Recrutement

Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Autres informations

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »