Orthophoniste (H/F)

L'association LADAPT recherche pour son C.

M.

P.

P. et son S.

E.

S.

S.

A.

D, un ORTHOPHONISTE (H/F) en CDI - à temps complet dès que possible.

Interventions possibles sur les antennes de Saint-Ouen L'Aumône, Cergy et Magny en Vexin, les candidats souhaitant exercer à temps partiel sont également les bienvenus.

Le CMPP reçoit, à leur demande, des familles dont l'enfant rencontre au cours de son évolution des difficultés. Dans le cadre de consultations, éventuellement de bilans, une compréhension de ces difficultés est recherchée et, par la suite un suivi individualisé peut être proposé. En accord avec la famille, des liens peuvent être faits avec les différents partenaires : école, services sociaux éducatifs, services hospitaliers. L'équipe soignante pluridisciplinaire est sous la responsabilité d'un directeur administratif et pédagogique et d'un médecin directeur.

Le SESSAD accompagne 20 enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap mental ou d'autisme et leurs familles avec le souci de les maintenir au plus près du milieu ordinaire. L'objectif du SESSAD est de fournir un soutien de qualité aux familles et d'aider les enfants à atteindre leur plein potentiel. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Tous les enfants sont scolarisés en milieu ordinaire, en ULIS ou dans leur école de quartier.

Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants présentant des troubles de la voix, du langage, la ré/appropriation du langage oral et écrit et son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants.

• Diagnostic du patient
• Élaboration de programmes thérapeutiques sur mesure et suivi du patient
• Gestion administrative
• Travail en équipe et éducation\n\n

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)

Expérience avec les enfants ou jeunes patients appréciée

Fonctionnement en équipe et en réseau

.. Conditions

Rémunération selon CCN 51 et expérience professionnelle à partir de 35 000€ bruts /an

• télétravail jusqu'à 2j/semaine,
• congés trimestriels CCN51
• autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement
• service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés
• action logement avec dotation de points supplémentaires
• forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an
• prime de cooptation de 500€
• mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle