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Opérateur-trice logistique (H/F)

MOULINS, 03
il y a 18 heures
1 867,02 € - 1 867,02 € / mois
CDD

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Partenariats et Territoires (DPT), sur le site de Moulins, l'opérateur-trice logistique assure un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus de Moulins dans les domaines suivants : entretien général des locaux, la fermeture du campus, la manutention et l'accueil physique et téléphonique du site.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
  • Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone
  • Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
  • Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes
  • Assurer la fermeture des bâtiments
  • Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
  • Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti et non bâti de la structure
  • Apporter un soutien logistique aux enseignants après le départ de l'agent de maintenance
  • Vérifier le planning des locaux
  • Faire appliquer les consignes données

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
  • Connaître les techniques de travail et l'utilisation des matériels
  • Connaître la nature des produits d'entretien et leur utilisation
  • Connaissance des techniques de communication
  • Connaissance de base concernant la sécurité (PPMS, incendie)
Compétences opérationnelles :
  • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
  • Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)
  • Appliquer les normes, procédures et règles (application)
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)
  • Travailler en équipe (application)
  • Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
  • Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
  • Savoir rendre compte, informer, être à l'écoute
  • Accueillir et prendre des messages (application)
Compétences comportementales :
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de soi, coopération, réactivité
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
  • Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel
  • Contrat de travail : 35h hebdomadaire
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
  • Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
  • Aménagement du temps de travail
  • Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
  • Accès à un plan de formation des personnels

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
  • Catégorie : C
  • Durée du contrat : jusqu'au 31 décembre 2026
  • Localisation : Direction des Partenariats et Territoires - Site de Moulins
Entreprise
Université Clermont Auvergne
Plateforme de publication
France Travail
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