Opérateur de saisie (H/F)

À propos d'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail »

Le poste

Nous recherchons un-e Opérateur-trice de saisie H/F en CDD.

Rattaché-e au Pôle Gestion locative - Département Quittance et Recouvrement

Dans le cadre du traitement de l'enquête SLS (Supplément de Loyer de Solidarité), vous assurez le traitement des enquêtes questionnaires locataires sur notre parc immobilier.

• Réception des questionnaires concernant les locataires avec tenue du listing des noms des locataires ayant répondu
• Vérification des informations remplies et des documents fournis pour relancer les locataires si besoin
• Saisie des données dans le logiciel
• Scanner les questionnaires et les classer
• Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux questions des locataires (avec l'aide d'une grille de réponses types)

Profil & compétences

• Bac à Bac+2
• Rigueur, fiabilité et rapidité de saisie
• Aisance avec tout nouvel outil informatique (une formation est prévue)

• Qualités relationnelles
• Patience
• Pédagogie
• Sens de l'organisation

Conditions du poste

Contrat & rémunération

Rémunération : 1 867,02 €

Temps de travail : 35h

Indemnités CDD : IFM 10 % & ICCP 10 % sous conditions

Avantages en détail

Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS 60 %)

Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 %

Forfait mobilité douce : jusqu'à 500 €/an

Prise en charge de transport en commun : 60%

Ce que nous vous offrons

Rémunération attractive

Titres restaurant & mutuelle avantageuse

Forfait mobilité douce

Qualité de vie au travail

Flexibilité horaire

Equilibre vie pro/perso

Management : confiance & autonomie

Formation & mobilité

61 % des équipes formées/an

Académie des formateurs interne

Passerelles métiers & "vis ma vie"

Un employeur engagé

Mission d'intérêt général

Index égalité 97/100

Label Quali HLM

Charte de la Diversité

Nos valeurs : Proximité

• Innovation
• Confiance
• Engagement social
• Engagement environnemental

Découvrez notre processus de recrutement sur www.actis.fr

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.