Chargé de résidences (H/F)

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Nous recherchons un-e Chargé-e de résidences H/F en CDI.

Rattaché-e au Pôle Territoires - Territoire Marie Reynoard

Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité dans les parties communes et les logements, en matière d'entretien et de maintenance, d'hygiène et de propreté, et de sécurité technique.

• Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué.
• Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires.
• Contrôler la qualité de l'activité des agents de terrain et veiller à l'équipement des équipes de terrain.
• Assurer la gestion de l'entrée et de la sortie des locataires : réaliser les visites conseils, état des lieux d'entrée et de sorties.
• Définir, lancer, et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation.
• Être le 1er interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndic de copropriété intervenants sur le secteur.
• Assurer le management d'une équipe : organiser le travail des agents de terrain (Agents de Proximité et Agents de Nettoyage), contrôler la qualité de l'activité et veiller à l'équipement de ses équipes de terrain.
• Représenter le bailleur lors de pieds d'immeubles, réunions de copropriété ou évènements de secteur.

Une bonne expression orale et écrite, le goût des chiffres et le sens du contact, sont indispensables pour ce poste..

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Sens de la qualité du service rendu

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Capacité d'organisation et de planification

Qualités relationnelles

PROFIL

Bonne maitrise des outils bureautique et d'Aravis

Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération brute : à partir de 2178,13 € bruts mensuels - sur 13 mois - selon profil et expérience

Temps de travail : 35h - avec possibilité d'aménagement du temps de travail (22 jours de RTT par an - base année complète)

Prise de poste : à partir du 14 septembre 2026

Avantages en détail

Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS 60 %)

Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 %

Forfait mobilité douce : jusqu'à 500 €/an

Prise en charge de transport en commun : 60%

Ce que nous vous offrons

Rémunération attractive

13ème mois

Intéressement

Titres restaurant & mutuelle avantageuse

Forfait mobilité douce

Qualité de vie au travail

Flexibilité horaire

RTT & équilibre vie pro/perso

Management : confiance & autonomie

Formation & mobilité

61 % des équipes formées/an

Académie des formateurs interne

Passerelles métiers & "vis ma vie"

Un employeur engagé

Mission d'intérêt général

Index égalité 97/100

Label Quali HLM

Charte de la Diversité

Nos valeurs : Proximité

• Innovation
• Confiance
• Engagement social
• Engagement environnemental