Officier ressources humaines (H/F)

Responsabilités

• Appuyer l'action du responsable ressources humaines dans la préparation, le suivi, le contrôle de tous les actes RH du régiment.
• Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs et conseiller la hiérarchie afin d'éclairer la prise de décision.
• Contribuer au pilotage de la gestion administrative (suivi des effectifs qualitatifs et quantitatifs), des droits individuels liés à la carrière du personnel.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer la fiabilisation de données sur le SIRH.
• Faire appliquer la politique RH en matière de gestion des emplois et des compétences des différentes catégories de personnel (militaire d'active ou de réserve, civile) : orientation, mutation, notation.
• Animer et coordonner le réseau RH du régiment, assurer la mise en formation du personnel de son service.
• Répartir les différents travaux à effectuer entre ses subordonnés, en effectuer la synthèse et vérifier la conformité réglementaire.
• Analyser les procédures, proposer des axes d'amélioration et les décliner dans son service.
• Mettre en place des séances d'information et communication autour de la RH et assurer la veille réglementaire.

Profil Recherché

• Âge de moins de 32 ans.
• Minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines.
• Force de proposition, de conseil et d'expertise en ressources humaines.
• Capacité à mettre en œuvre l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel.
• Disposition à exercer son métier à travers le monde en partant en opérations extérieures.

Avantages

• 9 semaines de congés annuels.
• Réduction sur le réseau SNCF.
• Aides pour le logement.

Formation

• 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier.