Monteur Réseaux aériens (F/H/X)

Sur le centre de travaux de Caudan, proche de Lorient, Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez sur des chantiers situés à 30/40 kms maximum de Caudan et avez comme missions la réalisation de :

• Raccordements en phase préparatoire : coffrets BT, poste de transformation, boites HTA et BT
• Mises en service (BT, HTA)
• Travaux sous tension BT
• Reprises de branchements individuels dans le cas d’effacement de réseaux
• Déposes de fils nus, pose de torsadé, armement de poteau (BT, HTA)
• Travaux sous tension, mise en sécurité

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d’heure sécurité).

VOTRE PROFIL :

De formation Electricité ou Electrotechnique, vous êtes titulaire du permis B, du CACES Nacelle, d’une formation à l’habilitation électrique.

Vous êtes apte aux travaux sous tension et possédez une expérience de travaux en hauteur.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Rémunération : sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience.
• Avantages Groupe : intéressement, participation, PEE et PERCOL abondés, CSE (chèques vacances, réductions tarifaires…), mutuelle familiale.

Un dernier mot pour vous convaincre : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.