Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)

Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)

Equans France recherche un(e) Monteur(e) de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) en CDI basé à Vitrolles.

Saviez-vous que chez Equans France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications? Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F).

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les villes & territoires connectés, rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Responsabilités

• Préparer et organiser votre poste de travail
• Lever des supports avec engins
• Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
• Assurer la bonne fin du chantier
• Maintenir des relations clients privilégiées

Profil idéal

Vous êtes de formation type CAP Électricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, modules aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous pouvons vous former en interne). Vous aimez travailler dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Avantages

• Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service (ou à disposition)
• Paniers Repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues

Processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit le résultat de votre candidature.

Engagement en matière d’égalité et de diversité

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever le défi de la décarbonation. Nous connectons, protégeons et alimentons les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.