Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)

Description du poste

Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F) – CDI, basé à Aubagne. Equans France recherche son/sa futur(e) Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains.

Vos missions

• Préparer et organiser votre poste de travail
• Lever des supports avec engins
• Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
• Assurer la bonne fin du chantier
• Maintenir des relations clients privilégiées

Profil recherché / Qualifications

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques; vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).

Vous aimez travailler dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont des atouts importants qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein des équipes.

Avantages

• Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Plans d’épargne salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service (ou à disposition)
• Paniers Repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues

Processus de recrutement

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence). Une réponse sera apportée dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.

Equans France garantit l’égalité des chances et la diversité. L’insertion, la mixité et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.