MONITEUR FORMATEUR H/F

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure pédagogique du secteur de La Capelle, un Moniteur / Formateur en enseignement général littéraire (H/F).

Au sein d'une structure de formation accueillant des jeunes de niveaux CAP, Bac et BTS, vous assurez l'enseignement de matières générales à dominante littéraire et participez activement à l'accompagnement éducatif et pédagogique des apprenants.

Vous inscrivez votre action dans une pédagogie de l'alternance qui relie les expériences vécues en entreprise aux apprentissages réalisés en formation.

Vos missions

• Préparer, adapter et animer des cours de matières générales littéraires pour des publics CAP, Bac et BTS
• Concevoir des séquences pédagogiques variées et individualisées
• Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des progressions
• Mettre en œuvre une pédagogie favorisant l'autonomie, la confiance en soi et la réussite de chaque jeune
• Participer à l'élaboration et à l'évolution des plans de formation

• Assurer un suivi individualisé des jeunes
• Maintenir un lien régulier avec le jeune, la famille et les maîtres de stage ou d'apprentissage
• Participer à la vie résidentielle de l'établissement
• Animer une veillée un soir tous les 15 jours jusqu'à 21h15
• Contribuer à un climat éducatif bienveillant et au respect du cadre de vie collectif

• Participer aux réunions pédagogiques et éducatives
• Contribuer aux projets de l'établissement et aux actions de promotion
• Développer des relations de coopération avec les partenaires du territoire
• Être force de proposition dans l'innovation pédagogique et l'accompagnement des jeunes

• Master obligatoire (enseignement, lettres, sciences humaines, éducation, formation ou domaine équivalent)
• Maîtrise des disciplines générales et littéraires
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales
• Connaissance des processus d'apprentissage et de l'accompagnement de jeunes en alternance
• Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques
• Concevoir et animer un cours pour des niveaux hétérogènes
• Gérer un groupe en formation et en vie résidentielle
• Individualiser les apprentissages
• Évaluer les compétences des apprenants
• Travailler en coopération avec une équipe pédagogique
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.

CONTRAT PROPOSÉ

11 semaines de repos par an

Démarrage souhaité le 24/08/2026