Moniteur-Educateur (H/F)

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en :

* Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
* Participant à l'élaboration des projets individualisés,
* Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux,

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :

* Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers,
* Développant leur autonomie,
* Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical.

Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :

* Proposant des activités adaptées,
* Animant des activités intra et extramuros,
* Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs,
* Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension.

Participer à son environnement relationnel, notamment en :

* Aidant au maintien des relations avec les familles,
* Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes.


Date de prise de poste : 28/08/2025

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.


Condition d'accès à l'emploi :

Être titulaire d'un DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)

Savoirs :

* Connaître et comprendre le projet associatif en lien au projet de l'ITEP
* Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
* Capacité à rendre compte des actions conduites

Savoir faire :
* Capacité à construire des projets et travailler en réseau.
* Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
* Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers

Savoir être :
* Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social
* Savoir faire preuve de recul face à une situation
* Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.