Moniteur éducateur
Ce poste est à pouvoir au 24 mai 2026 pour une durée environ de 4 mois. Accompagner les personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans substance) dans une démarche globale de soin, d'insertion et d'autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place ou co‑animer : Groupes de parole,
- Ateliers éducatifs (gestion du stress, estime de soi, vie quotidienne),
- Actions collectives favorisant le lien social. Utiliser le collectif comme support éducatif et thérapeutique.
Rédiger des notes éducatives dans le dossier usager.
Respecter le secret professionnel et le règlement du CSAPA.
Inscrire son action dans le projet d'établissement et les politiques de santé publique VOS HORAIRES : Journée de 7h48 en roulement matin, après-midi et journée : 1 week-end sur 2 travaillé VOTRE REMUNERATION : Coef : 408 soit un brut mensuel de 1868.64 Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime fonctionnelle de 11 points ou 12 points selon de poste soit un montant de Indemnité dimanche et jours fériés Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre d...