Moniteur d'atelier espaces-verts (H/F) 2025
LA CROIX VALMER,
83
il y a 1 mois
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'ESAT, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts
- La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle
- La participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement,
- La participation à la mise en œuvre d'une démarche personnalisée de validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention par les travailleurs en situation de handicap d'une qualification professionnelle,
- La participation à la démarche continue d'évaluation de la qualité, de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance.
Poste ouvert aux personnes ayant de l'expérience en encadrement d'équipe espaces-verts.
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissances et expérience des techniques des métiers espaces verts, second œuvre...
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice de la mission,
- Connaissance du handicap, notamment des besoins spécifiques des adultes en situation de handicap,
- Connaissance des méthodes d'accompagnement aux apprentissages techniques,
- Méthodologie d'élaboration et d'évaluation d'un projet personnalisé
Savoir-faire :
- Organiser, planifier la réalisation de travaux, garantir la sécurité des interventions (Plan de prévention, EPI..)
- Capacité à élaborer, mettre en œuvre un projet personnalisé, observer, évaluer, transmettre des connaissances
- Encadrer une équipe de travail, organiser le travail, répartir les tâches
- Capacité d'écoute et relation clientèle
Savoir être :
Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence
Permis B exigé + conduite remorque
CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dans le cadre d'un remplacement long arrêt maladie.
- L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts
- La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle
- La participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement,
- La participation à la mise en œuvre d'une démarche personnalisée de validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention par les travailleurs en situation de handicap d'une qualification professionnelle,
- La participation à la démarche continue d'évaluation de la qualité, de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance.
Poste ouvert aux personnes ayant de l'expérience en encadrement d'équipe espaces-verts.
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissances et expérience des techniques des métiers espaces verts, second œuvre...
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice de la mission,
- Connaissance du handicap, notamment des besoins spécifiques des adultes en situation de handicap,
- Connaissance des méthodes d'accompagnement aux apprentissages techniques,
- Méthodologie d'élaboration et d'évaluation d'un projet personnalisé
Savoir-faire :
- Organiser, planifier la réalisation de travaux, garantir la sécurité des interventions (Plan de prévention, EPI..)
- Capacité à élaborer, mettre en œuvre un projet personnalisé, observer, évaluer, transmettre des connaissances
- Encadrer une équipe de travail, organiser le travail, répartir les tâches
- Capacité d'écoute et relation clientèle
Savoir être :
Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence
Permis B exigé + conduite remorque
CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dans le cadre d'un remplacement long arrêt maladie.
Entreprise
ESAT LES MIMOSAS
L'ESAT LES MIMOSAS (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) est un établissement privé à but non lucratif, situé à Fréjus et La Croix-Valmer (83). La structure accueille 71 travailleurs handicapés. La mission des Etablissements et Services d'Aide par le Travail, est définie à l'article L.344-2 du Code de l'Action Sociale et des Familles
Plateforme de publication

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