Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Offre n° 204RVTQ - Médiateur social / Médiatrice sociale

Le médiateur social s'inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l'inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ».

Missions du poste

• Prévention et médiation sociale de proximité
  • Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartiers en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance.
  • Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales…)
  • Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics.
  • Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires.
• Soutien à la parentalité
  • Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d'actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole…)
  • Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées.
  • Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux afin de repérer des jeunes en rupture.
• Soutien à l'insertion sociale et professionnelle
  • Contribuer au repérage des publics les plus éloignés de l'emploi avec la chargée d'emploi et d'insertion.
  • Encourager l'engagement dans les parcours de formation, de remobilisation ou d'utilités sociales.
• Lien social et participation des habitants
  • Encourager les dynamiques collectives : projets citoyens, évènements de quartier.
  • Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des habitants notamment des jeunes et des familles.
  • Mobiliser et soutenir la redynamisation du conseil citoyen.
  • Valoriser les initiatives positives des quartiers et l'expression des habitants dans la vie locale.

Particularité du poste

Possibilité d'intervention sur le week-end ou en soirée. Amplitude horaire nécessaire pour s'adapter aux missions du poste.

Profil et compétences

Pour accéder à un emploi en contrat d'Adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :

• Être âgé de plus de 26 ans
• Résider dans un quartier prioritaire
• Être sans emploi

Une expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation serait un plus.

Informations complémentaires

• Rémunération basée sur le SMIC (contrat de droit privé de 3 ans)
• Date limite de candidature : 27/03/2026
• Type de contrat : CDD - 36 Mois
• Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : Rémunération statutaire

Expérience

• Débutant accepté - sur insertion professionnelle

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires supplémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale