Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Le médiateur social s'inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l'inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ».

Missions du poste :

Prévention et médiation sociale de proximité :

• Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance.
• Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...)
• Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics.
• Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires.

Soutien à la parentalité :

• Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d'actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...)
• Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées.
• Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux afin de repérer des jeunes en rupture.

Soutien à l'insertion sociale et professionnelle :

• Contribuer au repérage des publics les plus éloignés de l'emploi avec la chargée d'emploi et d'insertion
• Encourager l'engagement dans les parcours de formation, de remobilisation ou d'utilités sociales

Lien social et participation des habitants :

• Encourager les dynamiques collectives : projets citoyens, évènements de quartier.
• Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des habitants notamment des jeunes et des familles
• Mobiliser et soutenir la redynamisation du conseil citoyen
• Valoriser les initiatives positives des quartiers et l'expression des habitants dans la vie locale.

Particularité du poste : Possibilité d'intervention sur le week-end ou en soirée. Amplitude horaire nécessaire pour s'adapter aux missions du poste.

Pour accéder à un emploi en contrat d'Adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :

• Être âgé de plus de 26 ans
• Résider dans un quartier prioritaire
• Être sans emploi

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MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*****

Une expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation serait un plus.

Rémunération basée sur le SMIC (contrat de droit privé de 3 ans)

Date limite de candidature : 27/03/2026