Médiateur adulte relais - Centre Social et Culturel Espace Villon (H/F)

Offre n° 213GBBS

Médiateur adulte relais - Centre Social et Culturel Espace Villon (H/F)

Médiateur adulte relais - Centre Social et Culturel Espace Villon (H/F) 70 - VESOUL

Dans le cadre de ses actions en faveur des habitants et du lien social, la ville de Vesoul recherche un(e) Adulte-Relais chargé(e) de favoriser le dialogue, l'accès aux services et le vivre-ensemble au sein du Centre Social et Culturel Espace Villon. Le médiateur adulte relais aide les usagers dans leur vie quotidienne, développe les partenariats et actions de médiation.

Activités principales :

• Intervention sur le Terrain :- Établir une présence régulière dans les quartiers et les espaces identifiés.
• Faciliter la communication entre les habitants et les acteurs locaux.
• Participer activement aux événements et aux initiatives.
• Médiation et Veille Sociale :- Aller à la rencontre des habitants pour assurer une veille sociale proactive.
• Repérer les nuisances et les situations potentiellement conflictuelles, en rendant compte de manière régulière dans le cadre de la veille sociale.
• Signaler les dégradations et dysfonctionnements dans les espaces publics (éclairage public, dépôts, épaves...) en assurant une veille technique.
• Assurer un premier accompagnement des personnes en recherche d'emploi vers les dispositifs du service public de l'emploi (médiation emploi).
• Assurer la médiation entre les écoles et les familles, établissant des liens réguliers avec les établissements scolaires du quartier (médiation scolaire).
• Accompagnement du Public :- Faciliter l'interface et la médiation avec les administrations pour garantir un accès plus aisé aux services publics.
• Accompagner les publics les plus fragiles dans la défense de leurs droits et dans leurs différentes démarches.

Compétences et exigences requises :

• Ayant un bon relationnel et le sens de l'écoute ;- À l'aise dans les échanges avec des publics variés ;- Ayant une bonne connaissance ou un intérêt pour la vie du quartier ;- Capable de travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs ;- Faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de diplomatie ;- Motivée par les missions de proximité et d'intérêt général.

Rémunération / Avantages liés au poste :

• Attribution de chèques-déjeuner possible,
• Participation employeur au contrat de prévoyance collectif et au contrat groupe mutuelle AMELLIS,

Type de contrat CDD - 24 Mois

Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon l'expérience et la grille incidiaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :