Media Trader Multiscreen H/F - CDI

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents, nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer des solutions innovantes et offrir une croissance inégalée à nos clients.

Rôle

Le Media Trader Multiscreen évolue au sein de notre équipe d'achat média, travaillant sur des comptes clés de l'agence. Sous la supervision de son Trading Manager, il assure la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation des campagnes multiscreen, avec un accent particulier sur la TV et la Vidéo. Ce rôle garantit la performance des campagnes et la fluidité des opérations au sein d'une équipe dynamique.

Missions / Objectifs

• Assurer la gestion opérationnelle et la stratégie multiscreen (TV et Vidéo), en collaboration étroite avec l’équipe Conseil et avec le soutien de son Trading Manager, sur un portefeuille d'annonceurs exigeants.
• Garantir la qualité et la performance des achats média sur l'ensemble de son portefeuille clients, en respectant les objectifs de productivité et de rigueur.
• Contribuer à la fluidité opérationnelle de l'équipe d'acheteurs en assurant des missions diverses, y compris la couverture des absences.
• Assurer le suivi quotidien des campagnes : achat d'espaces, contrôle des coûts, optimisation des performances.
• Gérer les points d'étape et les bilans de campagnes TV/VOL (Video On Line).
• Saisir les plans médias digitaux dans l'outil de mediaplanning Prisma.
• Saisir les devis TV/VOL dans l'outil de facturation groupe MediaManager.
• Contribuer à l’élaboration des templates et bilans d’audit.
• Assurer les échanges avec les équipes Conseil Mediacom en charge de la stratégie plurimédia sur son portefeuille clients.
• Collaborer avec les équipes du "hub" central sur les problématiques de complémentarité des campagnes (TV/Vidéo).

Expérience

• Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine du marketing, de la communication ou des médias.
• Première expérience en agence média, avec une exposition à l'achat média (TV ou Vidéo).

Compétences requises

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Connaissance des médias TV et Vidéo; maîtrise de la TV indispensable.
• Maîtrise des outils marché et propriétaires : PopCorn, AVOptimizer, MScreen, Prisma, MediaManager, RestitTV.
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel et PowerPoint.
• Anglais : Niveau B2 minimum, bonne compréhension écrite et capacité à rédiger des échanges. L'aisance à l'oral est un plus.

Compétences Comportementales & Transversales (Soft Skills)

• Rigueur et forte productivité : indispensable pour la gestion de campagnes à volume important et le respect des deadlines.
• Organisation et gestion des priorités : capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément.
• Autonomie et proactivité : capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes.
• Capacité d'apprentissage rapide : pour s'adapter aux outils, aux processus internes et aux évolutions du marché.
• Esprit d'équipe : travailler en synergie avec les autres acheteurs et les équipes transverses (Conseil, hub).
• Curiosité : intérêt pour les innovations et les tendances du marché média.

Avantages

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année.
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte.
• Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose.
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.