Media Experience Creative Lead H/F

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Job Description

Nous recherchons un(e) Media Experience Creative Lead en CDI à Paris. Le/la Media Experience Creative Lead est un profil créatif qui transforme des contenus, des audiences et des opportunités média en idées d’activation originales et engageantes. Son rôle n’est pas de créer des campagnes publicitaires classiques, mais d’imaginer des concepts qui vivent dans les médias, les réseaux sociaux, les communautés, la culture et les conversations.

Responsabilités

• Etre le/la référent(e) créatif(ve) pour le client Netflix : comprendre les univers des séries, films et documentaires, identifier les insights et communautés, imaginer des concepts créatifs et activations innovantes.
• Concevoir des dispositifs social, influence, événementiel, expérientiel ou partenarial.
• Créer des idées susceptibles de générer engagement, conversation et visibilité, et les formaliser pour les présenter au client.
• Aider les équipes de l'agence à transformer des insights stratégiques en idées créatives et à challenger les concepts proposés.
• Diffuse une culture créative au sein de l’agence par le biais d'ateliers d’idéation.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en agence média, activation, influence, entertainment, plateforme, régie ou environnement similaire.
• Expérience en agence créative appréciée.
• Forte créativité orientée médias et activation.
• Excellente culture entertainment (films, séries, pop culture).
• Bonne connaissance des fandoms et communautés digitales.
• Maîtrise des réseaux sociaux, des créateurs de contenu et des tendances culturelles.
• Capacité à transformer un insight en concept simple, fort et activable.
• Aisance en recommandation client et en présentation d’idées.
• Excellent sens de la collaboration et du travail transverse.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Avantages

• Titres Restaurants via la carte Swile (10 € par jour travaillé pris en charge 60 % par l’employeur).
• Prise en charge de 60 % de l’abonnement aux transports publics.
• Mutuelle et prévoyance très avantageuses.
• Dépôt de 15 jours de repos et 2 wellness days en 2026, ainsi que 16 h d’absence pour bénévolat par an.
• Avantages liés à la parentalité (réduction d’horaire, reprise à temps partiel payée à 100 % pendant 1 mois).
• Politiques RSE et D&I très engagées.
• Mission Handicap pour l’accompagnement des collaborateurs concernés.
• Accès à la plateforme Well Pass et avantages tarifaires sportives.
• Participation au CSE avec offres de dotations et plateforme Swile.
• Parcours carrière avec formation Dentsu University (plus de 7000 formations).
• Vie interne riche d’événements.

Localisation

Paris – 67 avenue Wagram, 17ème

Rémunération selon profil. Contrat : CDI. Temps plein.