Media Experience Creative Lead H/F

Job Description

Pendant CDI à Paris, le Media Experience Creative Lead transforme contenus, audiences et opportunités média en idées d’activation originales et engageantes. Il/elle ne crée pas de campagnes publicitaires classiques mais imagine des concepts qui vivent dans les médias, réseaux sociaux, communautés, culture et conversations.

Responsibilities

• Être le référent créatif : responsable de la qualité créative des recommandations faites aux clients (ex : Netflix). Analyser univers, insights, fandoms et communautés, imaginer concepts créatifs, concevoir dispositifs sociaux, influence, événementiel, expérientiel ou partenarial, présenter les concepts.
• Être le support créatif transverse : accompagner les équipes de l’agence dans leurs recommandations clients, transformer insights stratégiques en idées créatives, trouver mécaniques d’activation pertinentes, challenger et enrichir concepts, diffuser une culture créative par ateliers, inspirations et accompagnement des équipes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en agence média, activation, influence, entertainment, plateforme, régie ou environnement similaire.
• Expérience en agence créative appréciée s’il y a une forte compréhension des médias et des dispositifs d’activation.
• Compétences clés :
• Forte créativité orientée médias et activation.
• Excellente culture entertainment (films, séries, pop culture).
• Bonne connaissance des fandoms et communautés digitales.
• Maîtrise des réseaux sociaux, créateurs de contenu et tendances culturelles.
• Capacité à transformer un insight en concept simple, fort et activable.
• Aisance en recommandation client et présentation d’idées.
• Excellent sens de la collaboration et du travail transverse.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Contract & Benefits

• Rémunération selon profil.
• CDI, poste basé à Paris 17ème.
• Télétravail intermittent (94% de flexibilité).
• Prime d’abonnement public transport 60% pris en charge.
• Mutuelle et prévoyance avantageuses.
• Jours de congé supplémentaires, bien‑être, jours off pour bénévolat, support à la parentalité, etc.

Location

Paris, 17ème, 67 avenue Wagram

EEO Statement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est engagée dans une politique de diversité et d’inclusion, et nous recherchons un(e) candidat(e) à la fois créatif et respectueux de la diversité.