MEDECIN (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le médecin est chargé, dans le cadre du projet détablissement, de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser des soins adaptés aux patients pour améliorer son état global de santé et contribuer à sa réinsertion.

Diagnostic et choix du traitement :
- Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient
- Repérer les situations à risques (addiction...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux...)
- Réaliser des bilans médicaux (faisant appel si besoin à des compétences externes) qui concourent à la définition dun projet de réinsertion

Prise en charge et suivi :
- Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements
- Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins
- Evaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre
- Veiller, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des personnes ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement
- Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge

Travail en équipe et communication :
- Contribuer à la coordination et la cohérence des soins médicaux et de rééducation entre professionnels
- Rencontrer régulièrement les membres des équipes (éducatives, soins) afin d'échanger toute information susceptible de contribuer à un accompagnement optimal des personnes dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité
- Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies
- Participer aux instances obligatoires
- Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement
- Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients

Gestion administrative :
- Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel
- Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France.
Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral organisable, astreinte par roulement
Nombreux avantages : rémunération, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin dannée
Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur
Ambiance conviviale et chaleureuse
Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien
Parking sur place