Médecin du travail F/H

Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l'accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés.

Au Sein Du Pôle Vie Au Travail, La Maison Département De La Santé Au Travail (MDST) Est L'interlocutrice Privilégiée De Tous Les Agents Du Département En Matière De Santé Et De Sécurité Au Travail. La MDST Propose Une Offre De Service Pluridisciplinaire Articulée Autour De Trois Missions :

• Un suivi en matière de prévention santé assuré par un médecin du travail ou des infirmiers, notamment lors des visites médicales périodiques.
• Un accompagnement personnalisé en cas de problèmes liés à l'environnement professionnel par une psychologue du travail, ou en cas de difficultés personnelles par une assistante sociale.
• Un soutien en cas de situation traumatisante ou perturbante, grâce à l'intervention de la cellule d'écoute psychologique.

Au Sein D'une Équipe Pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d'infirmiers diplômés en santé au travail, de psychologues du travail, d'assistantes sociales dédiées au personnel, de conseillers en prévention et chargés d'accompagnement handicap, le médecin du travail exerce son activité en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale. Il ou elle contribue à :

• La mise en œuvre et à la définition des orientations de la politique de prévention.
• Assurer le suivi médical et la prise en charge des situations individuelles.
• La réflexion sur l'amélioration des conditions de vie et de travail, sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments, de modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies.

Profil recherché

Diplômé(e) en études spécialisées de médecine du travail (DES) :

• Motivé(e) par la mise en œuvre d'un projet structurant pour la collectivité.
• Dynamique et attaché(e) au travail en pluridisciplinarité.