Manager des Ventes H/F
Le quotidien qu’on te propose
Membre du comité de direction magasin, tu portes la stratégie Bricoman auprès de ton équipe et de celle du magasin.
Tu manages ton équipe de Responsables de Rayon et de Vendeurs.ses, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité.
Tu contribues à la performance de ton univers et de ton magasin par ta connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services. Tu assures la rentabilité et la compétitivité de ton secteur.
Tu développes le portefeuille clients de ton univers par la bonne connaissance de tes clients et l'accompagnement de ton équipe dans la relation avec les Pros.
La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien pour que l’ensemble des collaborateurs magasin et les prestataires travaillent en toute sûreté et que la sécurité de nos clients soit assurée tout au long de leur parcours d’achats.
Mobilité
Nous recherchons des candidats prêts à être mobiles pour prendre un poste dans l'un des magasins de la région: Nogent-sur-Oise, Aulnay-sous-Bois, Villeparisis, Bonneuil-sur-Marne, Lisses,Dammarie-les-Lys, Montargis, Montlhéry, Evreux.
Ce que l'on apprécie chez toi
Ton expérience de manager d’équipe,
Ta capacité à responsabiliser et faire évoluer ton équipe.
Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi.
Ton tempérament d’entrepreneur et ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs.
Ton esprit commerçant, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client.
Ta maîtrise des outils digitaux facilite la gestion de ton univers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération entre 38 et 45 Ke Brut sur 13 mois, selon ton expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices.
Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.
Un parcours d’intégration adapté de 8 semaines.
Une formation continue tout au long de notre aventure commune.
Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur de magasin ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet...).