Manager - Carrefour H/F

POSTE : Manager - Carrefour (H/F)

DESCRIPTION : Rejoignez AREAS au cœur d'un environnement naturel, apaisant et unique : le Center Parcs - Bois aux Daims, un domaine où forêt, faune et bien-être se rencontrent. Travailler ici, c'est évoluer chaque jour au sein d'un cadre verdoyant et animé, fréquenté par des vacanciers en quête de détente et de convivialité. AREAS, spécialiste de la restauration et des services en sites touristiques, recherche son/sa Manager pour le magasin Carrefour du domaine. Ce poste est à pourvoir en journées continues.

Type de contrat : CDI

Salaire brut mensuel : 2000 € à 2500 €

Vos missions

• Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'employés de magasin.
• Gérer le respect et le suivi des heures des collaborateurs.
• Assurer la bonne tenue du magasin et le déroulement optimal des services (avant, pendant et après ouverture).
• Gérer et suivre les commandes (METI), les livraisons, les réassorts et le ramassage du matériel.
• Veiller à la qualité de service et au respect des standards AREAS / Carrefour.
• Garantir la formation et l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
• Contribuer activement aux objectifs commerciaux, à la satisfaction clients et à l'expérience globale des vacanciers.

Profil souhaité

• Expérience en distribution, retail ou management d'équipe.
• Sens du service client, énergie positive et esprit d'équipe.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Disponibilité week-ends, vacances et jours fériés (périodes touristiques).

Avantages sociaux

• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• 17 RTT annuels.
• 13ème mois acquis dès votre embauche.
• 20 % de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
• Des primes pour les horaires de soirée et 20 % à partir de 21h et une prime de coupure lors des coupures.
• Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10 %.
• Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
• Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Areas s'engage dans le respect de l'inclusion et de l'égalité en France, accueillant toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.