Maître de Maison H/F - Cachan

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! "

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son CHRS-CHU situé à Choisy-le-Roi :

Un(e) Maître(sse) de Maison H/F

Le pôle insertion présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion.

Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logements diffus.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Le CHRS-CHU propose un hébergement associé à un accompagnement social global.

Sous la responsabilité du chef de service du CHU-CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Gestion du courrier des résidents ;
• Accueillir des personnes très fragilisées au sein de leur hébergement durant leur séjour au sein du CHU-CHRS (état des lieux d'entrée/sortietre en lien avec l'équipe, veiller au respect des règles de vie quotidienne ;
• Veiller à l'entretien du logement avec les familles durant leur séjour ;
• Effectuer des visites à domicile régulières au sein des hébergements ;
• Veiller à l'aménagement adapté et convivial de chaque logement ;
• Gestion des clefs des logements diffus ;
• Gestion des stocks ;
• Suivi des commandes concernant l'aménagement des logements (commande de machine à laver

Interlocuteur privilégié des entreprises pour les travaux et l'équipe technique COALLIA;

• Distribution des colis alimentaires ;
• Mise en place d'action de prévention sur les accidents domestiques par exemple.

Avantages :

• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Avantages proposés par le CSE
• 13ème mois