Logistics Operations Leader (f/h)

Job Description

Airbus Commercial Aircraft recherche un Logistics Operations Leader (f/h) pour rejoindre notre Hub Operations basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui gère les opérations logistiques pour le site de Toulouse, en charge d’une activité sous-traitée à une entreprise extérieure comportant plus de m² de surface logistique, 1000 opérateurs et 40 camions distribuant quotidiennement 10000 pièces pour tous nos programmes d’avions. Vous serez en interface avec notre prestataire de service, tous les sites de production, le département des achats et l’équipe projet qui contribue à la construction d’une vision ambitieuse de notre futur.

Responsibilities

• Manager la performance de notre fournisseur de service logistique et supporter l’analyse des causes racines de la non‑performance.
• Identifier les opportunités d’amélioration sur tout le processus logistique en prenant en compte nos contraintes industrielles.
• Initier des actions de benchmarking et partager les bonnes pratiques avec les autres sites Airbus.
• Collaborer étroitement avec nos équipes centrales et contrats, spécialistes logistiques et référents métiers.
• Mener des projets d’amélioration, déployer des nouvelles technologies sur le terrain pour gagner en productivité.
• Être responsable du déploiement avec une forte autonomie.

Qualifications

• Expertise avec les outils de visualisation de données : Qlick Sense, Skywise, SAP4/Hana.
• Connaissance de SAP (modules MM / PP / WM); une expérience en eWM serait un plus.
• Expérience en logistique requise.
• Bonne connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience en support opérationnel et capacité à résoudre des problèmes urgents.
• Anglais parlé et écrit.

Benefits

• Avantages financiers : salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, plan d’actionnariat salarié et attribution d’actions gratuites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires, options de transfert de congés, comité d’entreprise avec activités socio‑culturelles.
• Bien‑être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : opportunités d’évolution, catalogue de plus de 10000 e‑formations, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale.

Equal Opportunity Statement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to