Legal assistant H/F

Vous recherchez une alternance en Banque et vous avez un intérêt pour le légal? Alors cette offre est faite pour vous!

Objectif de la mission

Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG / Markets, Innovation & Regulatory Frameworks, vous serez responsable de la gestion des sujets liés à la déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) ainsi qu’à la délégation des déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.

Principales responsabilités

• Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.
• Coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres, ainsi qu’avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international.

Missions concrètes

Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l’équipe Legal Radar :

• Participer activement aux missions de l’équipe Legal Radar, parmi lesquelles :
• Suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque, et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés.
• Mise en œuvre des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires.
• Contribution à certains projets de l’équipe Legal Radar.
• Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (par exemple sur des sujets de Place et des textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèses, présentations et mémorandums.

Environnement de travail

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Profil recherché

Spécialisation : Diplôme de troisième cycle en droit bancaire et financier ou en droit des affaires.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation. Et si c’était vous ?