Leader Maintenance et Performance – Équipe 4x12

Responsibilities

• Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre
• Organiser la planification du travail et s'assurer de la montée en compétence des équipes
• Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions RH avec la hiérarchie
• Développer les compétences et le savoir-faire de votre équipe
• Garantir le respect des règles de sécurité, sociales et environnementales (EHS)
• Valider les procédures et standards appliqués dans votre secteur
• Réaliser les entretiens annuels et proposer les augmentations individuelles
• Identifier et mettre en place les formations nécessaires
• Valider la qualité des interventions en lien avec la production après remise en service
• Résoudre les problèmes techniques en coordination avec les services supports
• Promouvoir la culture du 5S et piloter sa mise en œuvre

Le poste est en horaire 4*12 ( 3 jours travaillés, 3 jours repos en cycle continu et jour / nuit)

Le salaire fixe dépend des compétences + Primes de poste environ 35 % du salaire fixe